Normes d’équipe

Pour qu’une entreprise fonctionne bien durant toute l’année, elle doit se doter de règlements internes ou de normes d’équipe qui seront respectés par les membres de l’équipe.

Vous devez déterminer entre 10 et 15 règles pour votre entreprise.

Suite à l’acceptation de ces normes, n’importe quel membre de l’équipe peut ramener ses collègues à l’ordre en se basant sur le fait qu’elles ont été acceptées par tous les membres de l’équipe.

Exemples de quelques normes

Vous pouvez utiliser ces exemples pour vous inspirer!

  • Les réunions commenceront à l’heure.
  • Soyez toujours prêts et organisés lors des réunions.
  • Réalisez le travail dont vous êtes responsables.
  • Soyez respectueux avec les autres.
  • Ramassez votre poste de travail après chaque rencontre.
  • Soyez présents de corps et d’esprit.

Soyez créatifs et pratiques. Pensez à des travaux d’équipe que vous avez eu à faire dans le passé. Qu’est-ce qui s’est bien passé et qu’est-ce qui s’est moins bien déroulé? Quelles normes pouvez-vous ajouter pour éviter une situation de conflits entre collègues? Pensez à ce qui est important pour vous, mais aussi pour le type d’entreprise que vous souhaitez créer.